Проектът „Насърчаване на заетост в „ТРАНССТРОЙ-РУСЕ“ АД цели създаване на трайни работни места за хора в неравностойно положение, включително лица с трайни увреждания, в строителния сектор. С помощта на програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027 и с активното управление от страна на фондация „Ятрус“, проектът съчетава подбор, въвеждане, наставничество и реална професионална заетост. Назначени са 10 души – 9 работници на длъжности като зидаромазач, арматурист, гипсаджия, строител, и 1 лице с увреждания като пазач. Всички новоназначени преминават въвеждащо обучение и получават подкрепа от ментори с дългогодишен опит.
Проектът подкрепя социалното включване чрез реални работни възможности, адаптирани към нуждите на различните участници. Така се създава модел за устойчиво включване на уязвими групи в реалната икономика и се затвърждава образът на „ТРАНССТРОЙ-РУСЕ“ АД като социално отговорен работодател. Фондация „Ятрус“ управлява проекта, координира дейностите и гарантира ефективно изпълнение. Проектът служи като пример за успешно взаимодействие между частен бизнес, неправителствен сектор и публично финансиране за постигане на социална и икономическа интеграция.
Стойност 80 000 евро
Програма „Конкурентоспособност и иновации в предприятията“ 2021–2027 (ПКИП)
Процедура:
BG16RFPR001-2.004 – „Енергийна ефективност и използване на енергия от възобновяеми
източници в предприятията“